Hyvä tietää lapsiperheiden eduista, vanhempien sosiaaliturvasta, äitiyspäivärahasta ja vanhempainrahasta

Kommentoija 0 Jäsen   Näytä kommentit

Yhteenveto artikkelista

On tärkeää perehtyä lapsiperheiden sosiaaliturvaan jo ennen lapsen syntymää..

Osana äitiyttä ja vanhemmaksi tuloa on hyvä ja tärkeää perehtyä lapsiperheiden ja vanhempien sosiaaliturvaan jo ennen lapsen syntymää, jotta osaat ennakoida kotitaloutesi rahallisen tilanteen ollessasi kotona lapsen kanssa. Vanhempien sosiaaliturvaan, eli äitiys- ja vanhempainrahan suuruuteen, vaikuttavat työssäolo tai opiskelu, aiemmat palkkatulot ja se, asutko tukea saadessasi Suomessa. Koska vanhempainrahaa voidaan myöntää sekä äidille että isälle, on hyvä hankkia ajoissa mahdollisimman paljon tietoa, jotta vanhempainrahakaudet ja hoitovapaat voidaan suunnitella parhaalla mahdollisella tavalla. Vuoden 2003 alusta perhevapaat on muutettu joustavammiksi.

Jos haluat lisätietoja vanhempien sosiaaliturvasta, ota yhteys Kelan toimistoon. Voitte saada jo etukäteen arvion vanhempainrahan suuruudesta, ja neuvoja siitä, kuinka hoitovapaat olisi edullisinta järjestää.

Äitiysavustuksen edellytyksenä on terveystarkastus ennen neljännen raskauskuukauden loppua. Avustuksen voi valita äitiyspakkauksena tai rahana. Oikeus äitiysavustukseen on raskauden kestettyä 154 päivää.

Myös äitiys- ja vanhempainrahan saamisen ehtona on, että äiti on oikeutettu Suomen sosiaalietuuksiin eli että hänellä on oikeus äitiysrahaan tai vanhempainrahaan, ja että raskaus on kestänyt 154 päivää. Oikeus äitiysrahaan alkaa aikaisintaan 50 ja viimeistään 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa. Vanhempainraha maksetaan niin biologisesta kuin adoptoidusta lapsesta. Äitiysrahaa maksetaan äidille 105 arkipäivältä (ns. arkipyhät eivät ole arkipäiviä), jonka jälkeen vanhempainrahaa maksetaan joko äidille tai isälle 158 arkipäivältä. Mikäli lapsia syntyy useampia samalla kertaa, vanhempainrahakautta pidennetään 60 arkipäivällä kutakin lasta kohti. Oikeus äitiysrahaan voi alkaa jo 50 päivää ennen laskettua aikaa, mutta yleensä viimeistään 30 päivää ennen laskettua aikaa. Näin halutaan antaa äidille mahdollisuus levätä ja valmistautua synnytykseen ja lapsen tuloon sekä äitiyteen. Äitiysrahaa tulee hakea kahta kuukautta ennen laskettua aikaa. Vanhempainrahaa maksetaan vasta äidin käytyä lääkärin suorittamassa synnytyksen jälkitarkastuksessa, jossa tulee käydä 5-12 viikon kuluttua synnytyksestä. Vanhempainrahaa tulee hakea viimeistään kuukausi ennen sitä päivää, josta alkaen vanhempainrahaa halutaan saada. Mahdolliset ansiotulot laskevat äitiys- ja vanhempainrahakauden etuudet vähimmäismääräisiksi (11,45 euroa/arkipäivä).

Raskauden ja synnytyksen sekä sairaanhoidon aiheuttamista kustannuksista Kela maksaa osan sairausvakuutuslaissa määrättyjen prosenttien mukaan mm. lääkärinpalkkioista ja lääkekustannuksista. Sairaaloiden hoitopäivämaksuja ei sen sijaan korvata.

Erityisäitiysrahaa voidaan maksaa äidille, jonka ansiotyö saattaa olla vaaraksi sikiön kehitykselle tai raskaudelle, esimerkkeinä työskentely kemikaalien tai raskaiden taakkojen kanssa. Etuutta voidaan maksaa raskauden alusta alkaen, mikäli riskitekijää ei voida poistaa. Erityisäitiyslomaa voi saada siltä ajalta, jolta äidillä on oikeus erityisäitiysrahaan. Erityisäitiysrahaa voi hakea Kelalta tai omasta työpaikkakassasta kuusi kuukautta takautuvasti.

Erityisäitiysrahahakemuksen liitteet:

äitiysneuvolasta saatava raskaustodistus, jossa on mainittu laskettu synnytysaika
työnantajan kirjallinen todistus siitä, ettei sinua voida siirtää kevyempiin työtehtäviin
työterveydenhuollon kautta erillinen todistus työpaikan riskitekijöistä
oma selvityksesi, jossa kuvailet työtehtäviäsi ja perustelet, miksi ne ovat vaaraksi sinulle raskauden aikana.

Hakemuslomakkeita saa Kelalta ja työpaikkakassoilta.

Isällä on mahdollisuus saada isyysrahaa lapsen synnyttyä, kun hän osallistuu lapsen hoitoon ja on poissa ansiotyöstä. Isyysvapaa oli ennen 18 päivää, mutta se on vuoden 2003 alusta pidentynyt 12 arkipäivällä, mikäli isä pitää vanhempainvapaasta vähintään 12 arkipäivää vanhempainrahakauden lopussa ja isyysloman pidennyspäivät heti sen jälkeen. Yhtämittaista vapaata kertyy 24 arkipäivää. Näin pyritään antamaan isälle mahdollisuus osallistua synnytykseen, olla äidin ja vauvan kanssa sekä auttaa kotitöissä. Isyysrahaa voi saada äidin kanssa yhteistaloudessa elävä avio- tai avopuoliso. Isän etuus lasketaan hänen omien työtulojensa mukaan.

äitiys-, isyys- ja vanhempainrahan suuruus lasketaan erillisen kaavan mukaan riippuen vuosityötulon määrästä. Karkeasti voidaan sanoa sen olevan n. 70 % työtulosta. Ansiotyössä käyminen pudottaa etuuden työssäolopäiviltä vähimmäismääräiseksi (11.45 euroa/arkipäivä).

Vanhempainvapaaseen on tullut vuoden 2003 alusta muutos siten, että sen voi pitää osa-aikaisena, jolloin sekä isä että äiti voivat olla samaan aikaan osittaisella vanhempainvapaalla.

Mikäli vanhemmat haluavat ottaa töistä vapaata osallistuakseen perhevalmennukseen, heidän on ilmoitettava siitä työnantajalle hyvissä ajoin.

Vanhempainrahakauden jälkeen alle 3-vuotiaan lapsen äiti tai isä voivat jäädä hoitovapaalle työsuhteen katkeamatta. Hoitovapaa voi olla myös osittaista eli ns. työajan palkatonta lyhennystä, johon vanhemmilla on oikeus sen vuoden loppuun, jonka kuluessa lapsi aloittaa peruskoulun. Hoitovapaalla tai osittaisella hoitovapaalla voi olla vain toinen vanhemmista kerrallaan. Pienten lasten kotihoitoa tuetaan mm. kotihoidon tuen ja lapsilisien muodossa.

Lapsen sairastuessa äkillisesti voi toinen vanhemmista käyttää ns. tilapäistä hoitovapaata hoitaakseen alle 10-vuotiasta lastaan. Tilapäistä hoitovapaata voi saada yhteensä neljän päivän ajan. Työnantaja ei ole velvollinen maksamaan palkkaa tältä ajalta, ellei toisin ole sovittu.

Lapsen hoitotukea maksetaan lapselle, joka sairauden, vian tai vamman johdosta on vähintään kuuden kuukauden ajan siinä määrin hoidon tai kuntoutuksen tarpeessa, että siitä aiheutuu erityistä taloudellista tai muuta rasitusta. Hoitotukea on mahdollista saada myös korotettuna, mikäli rasitus on huomattavan suuri. Erityishoitotukea myönnetään, jos lapsen hoidon ja kuntoutuksen aiheuttama rasitus on erityisen suuri. Hoitotuen anomista varten tarvitaan aina lääkärinlausunto.

Mikäli lapsi sairastuu ja joutuu esim. sairaalahoitoon, maksetaan sairaan lapsen vanhemmille erityishoitorahaa heidän osallistuessaan lapsensa hoitoon tai kuntoutukseen sairaalassa tai poliklinikalla. Erityishoitorahan edellytyksenä on, että vanhempi on hoitoon osallistumisen vuoksi estynyt tekemästä työtään eikä saa poissaolon ajalta palkkaa.

Lisätietoja lapsiperheiden sosiaalietuuksista ja vanhempainlomista saat Kelan toimistoista tai nettisivuilta www.kela.fi





Ryhmien tagit: Synnytys

Artikkelien tagit: järjestö, synnytyssuunnitelma